高生活成本延迟退休

希腊公民推迟退休是由于需求增加和无法靠国家支付生活。 公民经常寻找第二份工作来维持生计。 或加班加点以“维持生计”。

该研究展示了希腊工人发现自己所处的经济僵局以及他试图摆脱这种僵局的方式。 22% 的工人正在增加工作时间，十分之四的人也在寻找额外的工作，以应对几乎每样东西都在上涨的成本。 同样具有启发性的是，16% 的工人正在推迟退休，以避免收入减少，从而无法支付增加的生活费用。

去年 10 月，任仕达委托 Workmonitor 在希腊对 1000 人进行了抽样调查。 调查数据清楚地表明，超过一半的工人担心经济不确定性对其工作保障的影响。 但是，总体而言，工人似乎还没有准备好放弃他们在大流行期间形成的要求和期望。 值得注意的是，97% 的员工认为工作与生活的平衡对于他们当前和未来的工作都极为重要。

尽管经济普遍不稳定且生活成本不断上升，但希腊约有三分之一的工人辞去了不适合他们个人生活的工作。

希腊工人正在寻找新的收入来源，以应对不断上涨的生活成本。 生活成本危机正在影响员工和退休预期. 16%的人表示，他们计划推迟退休，因为他们想在年轻、精力充沛、健康的时候为“晚年”储蓄，而61%的人表示 严重担心他们因退休而收入下降.

生活成本和工作的总体经济利益是令人沮丧的因素，并阻碍了工人决定结束他们的职业生涯。

虽然去年的调查结果表明大多数工人表示有信心在 65 岁之前退休，但当前的调查显示出截然不同的观点，并清楚地表明经济不确定性是一个核心因素。

在全球范围内，二分之一的受访者认为他们能够在 65 岁之前退休，而在希腊，只有 44.2% 的受访者对同一问题的回答是肯定的。

但是什么因素会阻碍退休呢？ 养老金的财务数据具有指示性。 十分之六的养老金领取者领取的养老金低于 1,000 欧元，而平均基本养老金仅为 674.8 欧元。 根据Helios养老金系统的数据，养老金领取者更广泛的收入状况的一个特点是，前几个月支付的基本养老金中有57.29%在500至1000欧元之间。 相应地，只有34.97%的基本养老金在1000欧元以上。

除了基本养老金（旧的和新的）再次保持在较低水平（841.80 欧元）之外，额外养老金（平均 194.01 欧元）和红利（平均 105.06 欧元）也出现了类似的情况。平均的）。

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