柏林急需大量海外人才涌入,因此有必要改善接待外国人的条件。
关于它如何 写 德国之声,政府经济专家委员会或“智者委员会”主席莫妮卡·施尼策 (Monika Schnitzer) 7 月 3 日表示。 她认为,柏林需要采取更多措施增加人员涌入,以应对合格专家的短缺问题。 考虑到德国的移民水平,我们谈论的是每年大约 40 万新居民。
莫妮卡·施尼策 (Monika Schnitzer) 在接受《南德意志报》采访时呼吁为移民提供更好的接待条件:
“如果英特尔在马格德堡建厂并希望吸引外国专家,他们应该会感到那里很受欢迎。”
她认为,总的来说,政府正在朝着正确的方向前进,制定新的人才法。 然而,这还不够。 例如,没有必要要求每一个刚到德国的外国人都懂德语,但最好照顾到外国人部门所有员工的英语知识。
德国政府联盟写道 BB.LV, 决定为非欧盟国家技术工人的就业提供便利 欧洲联盟,并制定了一项法案,允许说德语或从事稀缺职业之一的外国人进入德国,即使没有就业或培训证书。 具有专业资格的外国人就业选择将更加灵活,不仅可以从事自己所学的专业,还可以从事其他专业。
而且,在某些经济领域,如果一个人有足够的专业经验,他甚至不需要证明自己的资格,而这在过去需要相当长的时间。 没有职业的移民将有机会在德国获得职业。 新规则涉及引入积分系统,该系统将根据资格、专业经验或语言知识等进行奖励。
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