2023年10月18日,希腊内阁批准了该法案 迷你保险其中包括社会和社会保护性质的规定,主要目的是增加养老金领取者的收入和便利投保人的退休,以及第二阶段职业保险制度的根本变化。
至于已经引起市场极大关注、涉及对专业保险基金和团体保险的税制进行根本性修改的规定,则规定征收20%至5%的可变税。一次性付款,取决于保险期限 – 留在计划中,如果被保险人选择接收养老金形式,则相应地从 10% 到 2.5%。
详细 账单预计将于本月底之前公开征求意见,其中包括以下更改:
- 为个人差额超过10欧元、养老金金额高达1600欧元的养老金领取者提供200至100欧元的特别支持。
- 取消在职退休人员养老金 30% 的削减,并引入相当于保险工作收入 10% 的非保险 e-FICA 资源,鼓励退休人员合法就业。 对于在职养老金领取者,缴款将等于主要养老金所选保险类别的 50%。 该资源还规定了年度上限,不得超过国民养老金的 12 倍。
例如,在现行制度下,有权领取 1,200 欧元养老金的在职养老金领取者将被扣留 360 欧元。 如果他有工作,月工资总额为780欧元,那么他将获得全额养老金,并从工资中扣除78欧元的特别缴款。 因此,他每月的福利将为 282 欧元。 - 对于年满 67 岁且缴款至少 20 年的债务人,未缴养老金缴款限额从 20,000 欧元增加到 30,000 欧元(前 OGA 从 6,000 欧元增加到 10,000 欧元)。
- 对于2万至3万欧元之间的金额,至少扣留每月养老金的60%,其余债务将分60期扣留,直至偿还,就像今天的情况一样。 纳入该计划的标准是银行存款限额为 12,000 欧元(OGA 债务人为 6,000 欧元)。
因此,负债29,000欧元的参保人每月有权领取750欧元的养老金。 最初扣除额为750×60%,即 450欧元,20个月他将收到300欧元。
这样,他的债务将减少9,000欧元。 剩余的 20,000 欧元将包含在第 21 个月的 60 期分期付款计划中。 他的新扣除额将为 20,000/60,即 333.33欧元,直到还清债务,他将获得每月416.67欧元的养老金,为期60个月。
引入预付卡来支付大部分社会福利。
- 15年附加养老金设立条件正在明确,尚未分配的附加养老金正在加快划拨。
- 通过 ΔΥΠα 向非工作(自营职业者和农民)母亲支付产妇福利的期限延长 9 个月。 福利金额为 780 欧元(最低工资)。
- 引入预付卡来支付大部分 ΔΥΠα 福利和 ΟΠΕΚA。
- 要求活跃的 OAK 在公立医院为未参保的人提供免费医疗服务,以应对任何规避该系统的行为。
- 对专业保险付款征收可变税。
- 简化社会保险基金设立程序。
- 创建示范章程。
- 简化多个雇主创建 ΤΕA(自愿专业保险基金)的程序,无需他们之间存在行业/专业联系。
- 建立良好的治理规则以取得更好的结果并增强投保人对 IORP 的信心。
- 完善对ΤΕA的监管,自2025年1月1日起将委托给希腊央行。
- 根据被保险人的选择及其工作期间的任何变化,可以在不同的保险之间转移储蓄。
- 共同基金逐步转变为 ΤΕA 并合理化其监管框架。
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