乌克兰国防部正在取消兵役;鲁斯泰姆·乌梅罗夫签署了一项命令,批准了2028年之前的军事人员政策概念。
据国防部新闻处 11 月 5 日星期日报道,国防部长批准的概念规定了在五年内制定军队人事政策——无论是在战争期间还是在和平时期。 文件称,新的人事政策假设:
- 乌克兰武装部队将转为合同兵役制;征兵制的替代方案是对适龄公民进行强化军事训练。
- 乌克兰将引入乌克兰武装部队征兵制度。
- 为军队中的男女提供平等的机会,考虑士兵的教育和职业发展。
- 完善公民军事登记电子系统。
- 自动化和数字化人力资源管理流程的运作。
- 乌克兰、欧盟和北约国家大学之间的合作。
- 工资和住房制度的透明度。
- 改善心理支持。
- 改变指挥官和下属之间的关系。
- 为从军事生涯过渡到平民生活创造适当的条件。
换句话说,乌克兰正在创建一支合同军,根据军事人事政策的概念, 写 刊物《通讯员》。
此前,乌克兰国防部 写 《国家》杂志起草了领土招募中心(前军事登记和征兵办公室)的改革草案。 作者建议自动化选择并创建一个招聘系统。 后者意味着有一个门户网站,提供职位空缺和可供选择的文职招聘机构。
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