2024年起工作三年加薪如何计算？

在私营部门 领取最低工资标准的劳动者，自2024年1月1日起计算三年 （从“冻结”发生的那一刻起，2012 年 2 月 14 日）。

今年的受益人人数很少，只有10万人，但三年后这一数字预计将增加到60万至70万人。于是，一名工作人员 在同一家公司完成三年的工作，三年后他将获得 10% 的增长，达到 780 欧元，即每月 78 欧元。 3年工作经验到底如何计算，例子：

如果你是2012年之前如果他们工作了，比如2年，然后由于政府法令而“冻结了他们的经验”，那么从2024年1月1日开始，他们应该增加一年。这意味着到2025年你将能够获得三年经验的奖金（当然， 前提是您继续在同一家企业工作）。
或者您在 2012 年之前工作了 2 年零 10 个月。这意味着，从2024年1月1日开始的两个月内，您将有权增加3年的经验。
2012年之前没有工作的，从2024年初开始计算3年工作经验。