GDP受…员工负面情绪影响

研究发现，不快乐和心理疲惫的员工情绪使全球 GDP 减少 9 万亿美元，即 9%。

这在 报告 盖洛普全球工作场所状况，包含最新年度全球工作场所调查的结果。 如何 告诉 CNN Business 去年的研究调查了 140 多个国家的 128,000 名员工。

全球五分之一（即 20%）的员工表示每天都会感到孤独、悲伤甚至愤怒。 几乎一半（41%）的人承认感到压力。

感到孤独的人包括年轻工人（22%）、远程办公人员（25%）和感觉不参与工作的人（31%）。 报告称：

“虽然工作并不总是导致一个人日常负面情绪的原因，但雇主仍然应该担心。这是因为工作可以创造或破坏工人的幸福感。”

研究人员发现，工作中的脱离对一个人的福祉造成的负面影响不亚于失业，甚至更大。 2023年，只有23%的员工积极投入工作，热情履行职责。 63%（即一半以上）的员工承认，他们对自己的工作或公司没有感情，对分配给他们的任务没有太多热情。

报告发现，敬业度最高的员工比例位于美国和加拿大（33%）。 澳大利亚和新西兰的员工满意度最高（60%）。 南亚国家的参与度最低（13%）。

这有什么奇怪的吗 预计2024年和2025年全球经济增长分别为2.4%和2.7%，这是30年来最弱的开局。

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