六天工作制：该措施于今天 7 月 1 日生效

希腊政府为公共部门、公用事业、银行和私营部门推出了 第6个工作日 适用于以前使用每周 5 天工作制的永久运营公司、组织和农场。

同时，员工在第六天将额外获得日薪的40%，如果是节假日则额外获得日薪的115%。 每周六天的工作时间由数字工作卡和 PS Tool II 提供支持。 特别是，今天六天工作制已经生效，而许多欧洲国家已经引入了四天工作制，即使是试点模式，也不会减少员工的工资。

根据第 5053/23 号法律第 25 条，自 2024 年 3 月开始，工业企业转为实行五天工作制，即实行六天工作制。 数字劳工卡。 然而，它们的实施已推迟到七月，即六天工作制生效时。 自新规定实施之日起，满足以下条件的，允许在一周的第六天工作：

• 必须在 PS ERGANI II 中进行工作演示，每天不得超过 8 小时。
• 雇员将有权在第六个工作日增加 40% 的日工资。
• 加班时间不得超过 8 小时；不得加班。
• 实行五天夜班（24:00-06:00）的企业，不得在第六天夜班上班。
• 受该法规定约束的雇主必须在工作时间安排法中明确关于每周第六天（雇员开始工作之前）上班的人员的工作时间标准信息。

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