德国人想模仿……米佐塔基斯： "我们还必须实行每周 6 天的工作制——在希腊，它的通过没有引起任何抗议"

希腊将于 7 月 1 日开始实行六天工作制，这似乎引起了德国雇主的真正兴趣。 毕竟这个国家也面临着严重的专家短缺问题。 与此同时，与希腊人不同，德国人完全不愿意回收。

德国新闻网RDS建议后 “向希腊人学习” 给予”向希腊政府每周工作 6 天表示敬意”之后，财经报纸《商报》接过了接力棒。 这并不是她第一次积极谈论实行每周六天工作制。 现在她带着题为“广泛分析”回来了 “为什么希腊人实现了在德国看似不可能的事情。”

”德国人十年前在众多小报的带领下称其为寄生虫国家，现在却成为有关工作时间的争论的主角。 雅典保守党政府允许雇主实行每周工作六天的制度。” Handsblatt 指出。 并提醒说 “从 7 月 1 日起，他们将能够让员工每周工作六天，而不是之前的五天。 这将使希腊人未来的工作时间比现在更长：他们的每周工作时间是世界上最长的。 欧洲联盟”。

手报报道称 “希腊没有发生大规模的抗议风暴” 关于实行每周 6 天工作制的问题。 该报对贫血反应的解释是： “缺乏熟练劳动力给这个国家带来了很多麻烦。”

与希腊不同，德国的六天工作制不能只是政府的决定。 财经报社分析认为，当前劳动力短缺的原因应在2010-2018年经济危机时期寻找。 “当时国家濒临破产，数十万知识青年移居国外寻求命运。 “尽管希腊经济正在蓬勃发展，但该国仍未从人力流失中恢复过来。” 《商报》文章中指出。

希腊工人每年人均工作时间比德国人多近 650 小时。 该报回忆道，希腊在每周工作时长方面领先欧洲，为 39.8 小时，而德国人每周工作 34 小时。 据商报报道， “自夏季以来每周第​​六天在希腊工作的每个人都是自愿这样做的。 这里没有强迫。”

该报略带苦涩地承认，德国工人不太愿意每周工作 48 小时，因为工会拥有更大的议价能力： “尽管经济学家和雇主都认为人均工作时间应该增加，但集体谈判协议和社会发展却朝着相反的方向发展。 在这里，工人们利用熟练劳动力的短缺来争取更高的工资或更多的空闲时间。”

除了工会之外，德国人还有另一个组织 重要特征：他们的薪水让他们正常生活，而不是生存与希腊人不同，希腊人只是为了生存而被迫努力工作。

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