自从噩梦般的备忘录出现至今,该国的劳动力总量一直在无可救药地下降。 超过一百万人离开了这个国家。 按年龄段划分的人才流失。
人才流失
希腊经济正在复苏,但无法阻止劳动力大量外流。 即使在备忘录期(2010-2018)之后,人才流失仍在继续,但强度有所不同,数据分析表明存在严重问题。 这些数据是无情的,显示了希腊经济在债权人实施残酷削减期间所遭受的重大创伤。
“希腊真正的悲剧是人才流失,许多经济学家没有考虑到这一点” – 说在 出版物 美国全国广播公司财经频道。
ENA 研究所进行的分析揭示了该问题中令人双重关注的方面。 除了人才外流的浪潮无法停止,更不用说扭转外,2018年退出监督备忘录后,我们不难注意到,25-44岁这个年龄段的人,这个年龄段是生产力最高的年龄段。 ,即将离开该国。 此外,与备忘录有效期相比,这一过程的速度稍慢,但与备忘录之前的时期相比要快得多。
与备忘录发布前相比,最具生产力年龄组的移民率更高
据分析作者称, “他们的离开不仅剥夺了希腊经济宝贵的人力资本,也进一步证明备忘录期间造成的损失会产生长期后果。”
从2010年到2019年,人们离开希腊 18,000 名医生。 他们大多去了英国,那里医生的工资至少高出2-3倍。 其中 英国医生 移民到加拿大和美国。
人才流失率增加
2010-18年备忘录的有效期为9年。 796,191 名经济活动人口离开该国。 其中,15-24岁的人口为162,591人,25-44岁的人口为472,657人,45-64岁的人口为160,943人。
很明显,在备忘录期间迁移的人口中,近60%属于25-44岁的中等和最具生产力的年龄层。
自备忘录发布以来,情况有变化吗?
2019-22年度,共有283,801名经济活动人口离开该国。 15-24岁的人口为71,467人,25-44岁的人口为161,023人,45-64岁的人口为51,311人。 同样,最大的份额落在 25-44 岁年龄段——约 58%。
比较两个时期(备忘录之前和之后)并不完全正确,因为该分析没有考虑人口变化,而是使用欧盟统计局人口数据来计算平均年移民率,即占人口的百分比。每年迁移的每个年龄段。
15-24岁年龄段的移民总数从2010-18年的18,066人悄然下降至2019-22年的17,867人。 在25-44岁的年龄组中,年均移民数量下降更为显着——2010-18年为52,517人。 45-64 岁年龄段的年平均移民人数从 2010-18 年的 17,883 人减少到 2019-22 年的 40,256 人。 2019-22 年增至 12,828
与备忘录发布前相比,25-44岁群体的出境率更高
从下图可以看出,15-24岁年龄段的平均迁移率在两个时期内从1.58%上升到1.64%,25-44岁年龄段从1.71%下降到1.51%,45岁年龄段的平均迁移率从1.58%上升到1.64%。 -64 年 – 从 0.62% 到 0.43%。 为了进行比较,值得注意的是,在备忘录通过之前,即2008-2009年,15-24岁年龄组的平均移民水平为0.72%,25-44岁年龄组的平均移民水平为0.68%旧的和 0.2% 对于
45-64岁群体。
据分析师称, “对于 15-24 岁的最年轻年龄层来说,这个问题可能没那么严重,因为这个年龄段的一些人可能会出国留学以期回国”。 问题 “关注第二类——25-44岁的人,他们属于生产力最高的年龄组。人们继续离开该国,与备忘录生效期间相比,速度稍慢,但与之前相比,出境频率要高得多。生效了。”
报告指出,他们的离开不仅剥夺了希腊经济宝贵的人力资本,而且 “进一步证明希腊经济在备忘录期间遭受的损失具有长期后果”。
2010 年至 2022 年间,过去 12 年中有 1,079,992 人离开该国
2010年至2022年人才流失总体情况显示,有1,079,992人离开该国,其中15-24岁的人有234,058人,25-44岁的人有633,680人,45-64岁的人有212,254人。
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