没想到：俄罗斯发现数十万无用上班族

俄罗斯当局发现该国数十万办公室职员根本不需要他们的服务。

根据加拿大皇家银行审查的劳动和社会保障部国家“人事”项目的计算，五年后，到 2029 年，这一数字将达到 73.3 万人。

在“管理者”类别中，53.32万人将是“多余”的，而且不仅如此。 该国将需要减少20万名“参与准备文件的员工” 写 莫斯科时报。

然而，你不应该害怕失业，相反，对“高素质专家”的需求将会增加139.5万人。 经济还需要额外50.23万名“半熟练专家”、49.93万名“工厂和机器操作员”以及2万名“服务和贸易工人”。

到2030年，人员总需求将增至7360万人（增加246万人）——这是劳动部评估的初步结果。 对管理人员需求的减少与许多因素有关，例如生产过程中的数字化、新技术的开发和实施。 SuperJob 研究中心负责人 Natalya Golovanova 解释道：

“随着人员的释放，对管理人员的需求也减少了；优先事项从人员管理领域转移到技术流程管理领域。”

与此同时，hh 的“职业和技能”部门负责人玛丽娜·多罗霍娃 (Marina Dorokhova) 补充道，电子文档管理的大规模引入解释了行政职能（包括与文档管理相关的职能）员工需求的减少。 ru。

与此同时，诺夫哥罗德州州长、国务院社会政策委员会主任安德烈·尼基京表示，俄罗斯劳动力市场劳动力资源严重短缺：

“造成这种情况的主要因素之一是产能的积极增加（国家国防订单、进口替代），这需要增加劳动力资源数量。 劳动部的预测应成为分配教育机构录取目标人数的基础。 这将能够根据劳动力市场的需求，更加准确地确定培养领域，改变招生结构，提高技术类专业的录取比例。 这方面的工作已经在进行中。”

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