希望返回希腊的海外希腊人概况

自“人才外流”一词（现称“人才外流”）出现在公众讨论中以来，已经过去十多年了。

经济危机、失业和缺乏机会是迫使大约60万年轻人（其中大多数是高素质年轻人）离开希腊到国外寻求更好生活的主要因素。

在希腊大家庭之外，人才外流已成为希腊经济和发展的“深深伤口”，近年来似乎正在愈合。因此 所谓的“人才增益”逐渐成为主流，即为寻找更好机会而移民的人才返回希腊。根据欧盟统计局最新数据，2010年至2021年期间，约有35万希腊人从出国人员中返回希腊。

根据 2023 年 11 月至 2024 年 1 月进行的 BrainReGain Initiative – Hellenism in Action 调查，题为“如果……我会回来”，50%的参与者表达了返回希腊的强烈愿望，其中 21%的人表示他们想要全年返回。

同一项调查显示， 大多数希腊人主要在英国、德国和荷兰生活和工作。居住在美国、加拿大和中东的海外希腊人比例较小。大多数在国外的希腊人年龄都在35岁以上，出国时间超过六年，其中70%拥有硕士学位，18%拥有博士学位或博士后学位。他们的就业领域包括技术（19%）、学术界（10%）和医疗保健（10%）。

想要返回的希腊人，通常具有高学历和丰富的专业经验。根据BrainReGain倡议的BrainReGain辅导计划——希腊主义在行动，大多数参与者拥有10年以上的国外工作经验，拥有高等学位，工作领域广泛。

退货原因因具体情况而异。正如“BrainReGain”计划（“希腊主义在行动”）首席执行官玛丽安娜·杜卡库（Marianna Doukakou）在与 APE-MPE 的对话中所说，“希腊经济条件的改善和更好的职业环境是重要的动机。”此外，许多人希望与家人和朋友保持亲密关系，而另一些人则将回国视为为希腊发展做出贡献的机会。

相反，劳动力市场的不确定性、较低的工资和官僚主义是阻碍遣返的主要因素。

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