如何提前九年退休：十分之六的参保人利用有条件年限 (πλασματικών ετών) 的优惠条款退休。
如果没有稳定的工作，员工的有条件年限赎回费用为申请当月或过去12个月工资的20%。如果失业或就业不足，则按相关最低工资的 20% 计算。
在公共部门，对于 2020 年 1 月 1 日起提交的申请，买断费的计算将考虑工资的 20% 的贡献。对于2016年12月31日之前提交的申请，费用为6.67%，2017年申请为10%，2018年为13.34%，2019年为16.67%。从2020年1月1日起，公务员的赎回费用为20%，往年他们有特权以有条件的更便宜的价格购买。然而，往年申请过的公务员仍然享有这一特权，因为他们有权以申请当年的有效价值兑换。
例如，对于每月工资为 1,350 欧元、缴费率为 6.67% 的公务员，4 年有条件 ensim 将花费 10,305 欧元（48 个月 x 214.69 欧元）和 2 年兵役（24 个月 x 90欧元 = 2,160 欧元）。
然而，如果自由职业者和农民想要支付他们名义上的保险年限，那么根据他们在这段时间内选择的保险类别，每个月的费用将与他们每月的养老金缴款相同。
值得注意的是，获得学分年，例如子女时间、教育、保险缺口和男性兵役，仍然是提前九年退休的“通行证”。
强调，对于1993年以后的新参保人来说，有条件年限可以帮助他们达到40岁，从而将退休年龄从67岁降低到62岁，并获得更高的养老金。
我们提醒您，所谓的“老年”参保人（1993 年之前开始工作的人）可以使用有条件年限在 67 岁或 62 岁之前退休。特别是，对于这些情况，重要的是保险期必须在 2012 年之前完成。因此，受保人在某些条件下可以比普遍规定的年龄限制更早退休。
使用名义年份，“新”被保险人（1993年后开始工作的人）完成退休所需的40年保险并获得更高的养老金。
我们要强调的是，d对于前雇员的受雇参保成员 伊卡 和专项资金 （DEKO – 银行）完成要求的时间在2011年被认可为最长四年，在2012年 – 最长为五年，从2013年 – 最长为七年。有条件的年限包括服兵役、失业、学习、抚养孩子的时间、保险中断和疾病。直到 2010 年，400 天的失业和生病（每种原因 200+200 天）以及服兵役都被考虑在内。
到2012年的保险期限结束后，例如，有未成年子女的母亲和IKA保险的保险期限为5,500天，或者IKA基金的母亲的保险期限为25年，IKA的保险期限为35年，被保险人将获得更优惠的待遇甚至在 62 岁退休。如果 IKA 母亲提供儿童福利，则不得购买与孩子相关的时间。
对于公共部门参保人来说，2012年之前的25岁也是确定养老金资格和退休年龄限制的标准。制定养老金条件直至 2010 年 12 月 31 日，在年满 25 岁之前，视需要确定尽可能多的有条件年限。
自 2011 年 1 月 1 日成立时，养老金权利的基础（25 年）和整个保险期限（36 年、37 年或 40 年）均考虑有条件年限。
参保人可认定为25年的总年限，2011年为4年，2012年为5年，2013年起为7年。此外，由于孩子的出生，他们还有五年的时间。
因此，有1-3个孩子的工人在该州可以赎回的总有条件时间是2011年5-9年，2012年6-10年，2013年起8-12年。
自由职业者（男性和女性均受 OAEE 保险） 获得欧洲复兴开发银行保险的个体经营者有机会通过买断在 2012 年锁定 35 年保险并在 62 岁退休，而不必拥有 40 年的保险。如果到2012年他们未满35岁，或者直到40岁才工作，他们将在67岁退休。
对于年满35岁的人，2011年和2012年的累积期限分别为四年和五年，从2013年起最长为七年。然而，在后一种情况下，目标是达到 40 岁。另外，从今年起最多可以算五年。
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