希腊军事学校严重短缺

管理 国防部 与合作 教育部 寻找职业生涯的方法 武装部队 对于在期末考试（Panelinnis）期间填写电脑表格的年轻人来说，这再次具有吸引力。

今年的情况令人沮丧——高等军事院校招生缺口约450个（Evelpidon、海军学员学校和伊卡里安学校）和高等军事士官学校。这几乎占所有地方的50%。

这种情况并不是突然出现的，而是多年来与军事教育相关的所有指标恶化的结果，包括在备忘录期间，申请人数急剧下降。然而，即使是现在这个数字 即将毕业的军官 这是一个令人头疼的问题，尤其是在海军学员学校，因为加上现役军官的辞职，这给战斗部队的招募带来了严重的问题。 预计将采取以下措施。

首先，未来几天国防部长们 尼科斯·登迪亚斯 和教育 基里亚科斯·皮尔拉卡基斯 将宣布扩大所有科学领域候选人进入军校的机会。

第二国防部将宣布 学生工资 军校向警校标准调整，即新军官首薪由目前的1/4过渡到2/3。如今，一名精英军官每月可领取 150 欧元的象征性奖金。这一数额将升至600欧元，达到Evelpidon学校毕业的中尉工资（约880-900欧元）的约2/3。

第三措施 关注基础设施状况 军事学校，这被认为（温和地说）平庸。国防部计划改造军校，使其达到现代化标准，确保学生的高质量生活。这些教育机构的课程要求很高，而基础设施薄弱是男孩和女孩获得教育成功的严重障碍。第四项措施是在加强国内国防工业科学研究的背景下实施的，是改进培训计划并提供高等军事教育机构（HEIs） 授予博士学位的机会。这方面尤其重要，因为它本质上允许大学进行工业研究，然后将其用于武装部队的利益。

除了这些预计将在未来几天内宣布的短期措施之外，国防部内部还进行了更广泛的讨论，讨论如何让新一代的人重新进入军队，他们的期望与他们的期望截然不同父母和祖父母。确定当前青年环境中存在的趋势， 国防部 正在等待一项研究的完成，该研究正在进行中，并将在未来几个月内提交，该研究的主题是如何使军事职业更具吸引力。

https://rua.gr/news/gospol/65710-pravitelstvo-gretsii-stremitsya-prevratit-utechku-mozgov-v-ikh-prirost.html

主要问题是工资低。 国防部面临的最严峻挑战是寻找资源来增加军饷。考虑到未来几年将出现的武器承诺、维持运营预算水平的需要以及向不执行任务的员工支付工资的实际成本，现阶段大幅增加的可能性是有限的。有的收到 津贴 可能会改善整体情况，但总体薪资不被认为具有竞争力。

一名年轻中尉的工资约为900欧元，一名上尉的工资约为1400欧元，一名准将的工资约为2000欧元。然而 婚姻、子女、长期服务奖金 以及一切相关的 危险，可以进一步增加您的收入。但工资显然偏低。

https://rua.gr/news/sobmn/64552-utechka-mozgov-uezzhayut-te-kto-nakhoditsya-v-samom-produktivnom-vozraste.html

国防部领导人已经推动的一项措施与薪酬无关，但增加了在岛屿或边境服役的部队的可支配收入。我们正在谈论住房建设。 Dendias 先生宣布了一项总共建造 1,400 套房屋的计划，该计划将分几个阶段进行。第一阶段涉及13个岛屿上的500栋房屋，这些房屋对于军人工资来说太贵了。该阶段计划于2026年完成，部分房屋（15%）将分配给当地居民冷漠看待的专家群体，如医生和教师，他们也无力支付所需租金。每个阶段将花费约1亿欧元，第一阶段所需资金的很大一部分已经找到。

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