希腊人在哪里工作？

过去十年，希腊劳动力市场的净雇佣率（雇佣与解雇之差）显示，教师职业位居首位。

欧洲银行经济分析部门公布的令人惊讶的数据显示，由于资产负债表 年内聘用和裁员，公共和私营部门另外聘用了 35,900 名教师。

这一趋势影响了各级教育：学前教育、小学、中学和高等教育，以及提供私人课程（包括外语）的教师。 令人惊讶的是，尽管由于人口问题导致入学率下降，但仍观察到这种趋势。

银行经济学家解释了这一点 增加教职员工数量。然而，大部分新就业岗位是创造出来的 在私营部门，包括学习中心和提供小学以上私人课程的新机构等新领域。尽管欧洲银行经济学家没有直接这么说，但很明显，部分原因是 私营部门积极参与教育系统与公共教育结构质量低下有关。

为了 教育职业之后是一大堆职业，几乎所有职业都与旅游业有关。近年来，从2015年开始，希腊女性大量就业 女服务员、调酒师和销售人员（雇用人数超过 42,000 人）。

接下来是接待人员、接待员、女佣和酒店经理（+24,400 名员工），其次是职业 厨师 （+21,900 名员工）， 服务员 （7900 名员工）， 清洁工甚至司机。

这是关于 数十万个工作岗位，为该国许多地区提供收入。这是预料之中的，因为 近年来，游客流量和收入显着增长，旅游产品投入大量。然而它也表明 希腊劳动力市场对旅游业的依赖程度。

更让人担心的是 经济部门就业与裁员平衡没有出现强烈正向迹象的职业 具有高附加值，从 从第一产业到制造业。 它们的缺席比例过高，如果目前旅游业的积极趋势可能出现逆转，希腊经济将面临风险。

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