旅游业的奴役

“无休止的工作时间、不可接受的生活条件和低工资”：这些是旅游业季节性工人的主要抱怨。

恶劣的生活条件、没完没了的工作时间和无偿加班是工人们每个季节都要面对的问题。
旅游住宿的工作条件通常很糟糕，“工作时间没完没了”。 在某些情况下，低日工资和住在让某人感到可耻的房间里。

结果，根据希腊旅游企业协会的说法，人员严重短缺，因为没有人愿意“一天 24 小时都在缩手缩脚”。

“条件完全不人道，通常每天多工作几个小时都得不到报酬，”一位年轻人向 MEGA 频道抱怨道。

该国重工业工人面临的真实情况包括：

• 不可接受的生活条件。
• 工作量大。
• 作息时间不规律。
• 低薪。
• 无偿加班。

“五六个人睡在一个小公寓里，他们没有太多时间休息，”一位旅游工作人员说。

根据希腊旅游企业协会研究所的数据，根据酒店的组织结构图，在预计的 262,981 个工作岗位中，2022 年的人员短缺绝对数为 60,225 个。

按地区划分的人员短缺情况：

• 南爱琴海 – 14,346 个职位空缺。
• 克里特岛 – 10,808 个职位空缺。
• 中马其顿 – 5891 个职位空缺。
• 爱奥尼亚群岛 – 8,378 个职位空缺。

2022 年，它们仍然空置：

• 7360个女佣工作岗位，
• 5,164 个服务员工作岗位，
• 秘书3460，
• 2866 清洁工，
• 2729 咖啡师/调酒师，
• 2340名厨师。

据专家称，今年情况预计会恶化。 工人们强调，“在旅游旺季期间，不正当工作和未申报的劳工正在成为许多岛屿的常态。” 与此同时，旅游部门的工人往往只拿到一部分工资，其余的永远不会落入他们的口袋。

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