希腊人抱怨道：“我们努力工作，但报酬却不够。”

希腊人比其他欧洲人工作得少是一个神话。 事实上，希腊工人不仅工作更多，而且工资更少。

在欧盟，20 至 64 岁的工人到 2022 年平均每周工作 37.5 小时。 每周平均正常工作时间根据希腊最长的每周工作时间（41 小时）而有所不同。

波兰位居第二（40.4 小时），罗马尼亚和保加利亚位居第三，每周 40.2 小时。 相比之下，荷兰的平均每周工作时间最短（33.2 小时），其次是德国（35.3 小时）和丹麦（35.4 小时）。

人们会期望这 工作时间的差异会导致工作时间较长的人工资较高，但事实并非如此。

例如，根据欧盟统计局的数据，去年7月希腊的平均基本工资为1,034欧元，荷兰为1,709欧元，德国为1,835欧元，西班牙为1,395欧元，波兰为1,249欧元。

然而，当我们比较工资、工作时间并衡量人均购买力等值单位的生产率时，OAA 总额使我国排在最后，仅高于智利和哥斯达黎加，低于匈牙利一位。 相比之下，工资最高、工作时间最少的国家的生产率最高。 在这方面，爱尔兰处于领先地位。

根据德科报告， 超过一半的希腊工人认为他们的薪酬与他们所做的工作不成比例，只有 44% 的希腊受访者认为他们的薪酬公平。

Statista的数据支持了希腊工人低工资的想法，该数据显示，2022年希腊的平均年工资为24,067欧元，而冰岛则达到73,642欧元。 卢森堡为72,529欧元，瑞士为67,605欧元，匈牙利为26,376欧元，葡萄牙为29,540欧元，捷克共和国为30,967欧元，斯洛伐克为24,337欧元。

经合组织的数据也呈现出类似的情况，在比较平均工资时，希腊在 35 个国家中排名第 34 位。 与此同时，根据最新调查显示 GSEE 劳工研究所去年10月发现，65%的工人表示他们没有获得加薪，25%的人表示他们工作时间更长，其中48%的人表示他们没有获得加班费。 此外，52%的员工认为，即使在“解冻三年工龄”的决定之后，他们也不会获得任何加薪。

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